皇家马德里 如何留住幕后力量 陪练接连出走,不是某几个人的个人选择问题,它抛出一道摆在国乒面前的思考题:在追求金牌成绩的同时,如何兼顾金字塔中部大量运动员的切身利益。金牌属于整个团队,但团队里每一个人,都要面对现实生活、运动寿命、伤病与退役出路。 第一,完善多元化激励机制,打破“只有拿世界冠军才有回报”的单一评价体系。陪练的劳动价值,不应当只体现在夺冠的功劳簿上。针对承担重要备战任务的陪练,建立专项绩效、集训奖励,把陪练贡献纳入正式考核,而不是只依靠精神层面的鼓励。2019年改革释放了主力活力,也需要同步完善中层运动员的激励,